模擬設計工程師

崗位職責:

1.負責下列模擬IP模擬但不限定域下列所列IP:ADC/DAC、LDO/DCDC、POR、BOR、Band-gap、PGA、PLL/DLL等設計;

2. 負責電路設計、仿真、測試計劃、測試向量產生和驗證平臺的驗證和歸類;

3. 完整的指導版圖設計工程師物理實現;?

4. 確保電路數據交付給后端時保證數據的正確性和完整性;?

5. 遵守公司質量標準流程執行項目負責模塊。


任職要求:

1. 至少3年或以上的模擬電路設計經驗,微電子或物理專業碩士畢業;

2. 深入了解和掌握物理版圖和器件參數影響電路的知識,熟悉SPICE仿真包括蒙地卡羅分析;

3.熟悉工藝和器件物理特性尤佳,有Sigma-Delta ADC/DAC的設計經驗尤佳;

4.主動積極,有團隊協作精神。

數字IC驗證工程師

崗位職責:

1.參與ASIC模塊或者SoC項目的數字驗證;?

2.和設計工程師制定驗證計劃;?

3.開發DV架構和驗證環境;?

4.執行驗證計劃和交付;


任職要求:

1. 本科及以上學歷,2年以上ASIC數字驗證的工作經驗;?

2.熟悉SystemVerilog/UVM環境搭建、除錯、重用環境和用例、隨機用例和功能覆蓋率;

3.熟悉驗證工具,熟悉Linux、csh、perl和Python腳本語言;?

4.很強的模塊和SoC驗證背景, 驗證過的模塊和SoC的產品有量產經驗,驗證策略和測試計劃有量產經驗,有8051和ARM總線驗證的量產經驗尤佳;

5.有團隊協作精神。

模擬后端工程師

崗位職責:

1.模擬或數模混合IC的版圖設計,負責整個芯片的布局規劃、物理布局、布線和驗證,包括DRC/LVS等,提取寄生參數,協助解決后仿真發現的問題;

2.與設計工程師評估、選取封裝架構,制作打線圖,對接封裝廠,負責相關layout文檔的撰寫;


任職要求:

1.微電子或電子類相關本科專業,熟悉IC設計基本流程,至少兩顆以上芯片量產經驗;

2.具有5年以上模擬/數模混合IC版圖正向及反向設計經驗,熟練使用版圖EDA工具,如Cadence virtuoso, Mentor calibre等工具;

3..熟悉BCD/CMOS/BiCMOS/Bipolar工藝、層次及器件結構;

4.熟悉半導體理論、模擬電路理論及封裝影響因素等知識;

FAE

崗位職責:

1.負責產品相關FAE技術支持工作,協助客戶進行產品選型及開發工作;

2.持續跟進所負責的重點客戶,了解項目情況,不斷挖掘新的產品機會;

3.跟進所負責客戶量產情況,及時解決遇到的問題;

4.維護所負責產品線技術資料;

5.對客戶及銷售人員進行產品培訓和技術交流;

6.熟識所負責產品同類市場情況,進行產品需求匯總收集策劃。


任職要求:

1.本科及以上學歷,EE/自控/測控/電子相關等專業; 3年以上應用工程師或現場應用工程師經驗;

2.熟悉各種儀器的使用,具備電路分析和板子調試能力;有DCDC/BMS/快充的開發經驗優先;

3.熟悉通用通訊總線協議(如:SPI,I2C,UART,CAN,藍牙等),具有一定的單片機軟件開發經驗者優先;

4.會使用c嵌入式編程,使用過keil或者IAR編寫驅動和調試;

5.工作積極主動、學習能力強、有良好的獨立處理問題的能力。

銷售代表

崗位職責:

1.開拓新客戶,開發新業務;

2.搜集分析市場需求,制定產品推銷計劃,維護渠道關系;

3.組織對客戶的銷售服務工作,建立客戶檔案、質量跟蹤及反饋等售后服務信息;

4.協助上級制定、實施各項銷售、調研、宣傳計劃,編制相關報告,并向管理層提供建議。


任職要求:

1.2年以上電源IC銷售經驗,本科及以上學歷;

2.較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有較好的團隊協作精神;

3.熟悉移動電源和PMU者優先。

IT運維工程師

崗位職責:

1.負責日常辦公環境計算機及網絡維護,提供IT軟硬件方面的服務與支持;

2.協助Windows、Linux服務器系統、常用軟件的安裝、維護、故障處理等工作;

3.負責配合公司研發、測試部門,進行環境搭建、優化、維護等現場支持工作。


任職要求:

1.1-3年相關經驗,本科以上學歷,熟練掌握并配置windows服務器、AD域環境;

2.熟悉linux系統,熟悉SVN/git等源代碼管理工具,以及Zabbix、nagios等開源監控工具;

3.熟悉網絡知識,對無線網絡、有線網絡故障進行檢查及排除;

4.能及時響應并處理線上故障,快速處理運維事故,保障業務穩定運行;

5.有較強的溝通協調能力,具備積極主動的工作意識;

6.有較強的學習能力和動手能力,能快速應用到工作中。

財務經理

崗位職責:

1.日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;

2.研究制定會計政策和操作指導,調整會計準則;

3.審核公司財務報表、核對關聯往來,合并報表并進行財務分析;

4.根據投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報;

5.組織業務學習、培訓和會計崗位技能訓練;

6.依據費用管理規定,合理控制費用支出;

7.定期組織檢查會計政策執行情況,嚴控操作風險,解決存在問題;

8.完成公司領導交付的其他工作。


任職要求:

1.財會專業大學本科及以上學歷;

2、注冊會計師資格者優先;中級及中級會計師以上證書。

3、熟悉稅法政策、運營分析、成本控制及成本核算;

4、熟悉財務核算流程,有不斷學習的意愿和能力;

5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協調能力和承壓能力;

6、有IPO上市經驗,股改經驗;芯片原產經驗,清楚了解芯片研產銷流程,必須有生產企業經驗。

7、有建立健全公司財務制度及團隊管理經驗優先。

人事行政專員

崗位職責:

1.根據業務需求,負責人員招聘(包含簡歷篩選、初面、面試流程安排等),及時滿足各業務部門用人需求;

2.負責人員考勤管理,員工入、離、調、轉等手續的辦理;

3.負責人力資源其他模塊的部分工作,如績效考核,學習發展等;

4.負責公司部分行政日常工作;

5.完成領導交代的其他工作。


任職要求:

1.本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業;

2.兩年以上IT、芯片或電子等相關行業獨立招聘經驗;

3.工作責任心強,具有良好的溝通表達能力和執行力,學習能力強;

4.希望在人力資源領域長期發展。